<p><strong>Das op&ccedil;&otilde;es abaixo sobre a NR32, todas as afirmativas est&atilde;o corretas, exceto:</strong></p>

<p>I - O descumprimento de normas de seguran&ccedil;a e medicina do trabalho poder&aacute; provocar a aplica&ccedil;&atilde;o e o pagamento de multa imposta por auditores fiscais do trabalho e da vigil&acirc;ncia sanit&aacute;ria do trabalho.</p>

<p>II - Importante para a sua aplica&ccedil;&atilde;o &eacute; a participa&ccedil;&atilde;o dos trabalhadores, atrav&eacute;s das Comiss&otilde;es Institucionais de car&aacute;ter legal e t&eacute;cnico, entre as quais a CIPA (institui&ccedil;&otilde;es privadas), COMSATs (institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas), SESMT (Servi&ccedil;o Especializado em Engenharia e Seguran&ccedil;a do Trabalho) e a CCIH (Comiss&atilde;o de Controle e Infec&ccedil;&atilde;o Hospitalar).</p>

<p>III - A defini&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;o de sa&uacute;de incorpora o conceito de edifica&ccedil;&atilde;o. Assim, todos os trabalhadores que exer&ccedil;am atividades nestas edifica&ccedil;&otilde;es, relacionadas ou n&atilde;o com a promo&ccedil;&atilde;o e assist&ecirc;ncia &agrave; sa&uacute;de, s&atilde;o abrangidos pela norma. Por exemplo, atividade de limpeza, lavanderia, reforma e manuten&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>IV - A NR32 disp&otilde;e que a responsabilidade &eacute; solid&aacute;ria (ou seja, compartilhada) entre contratantes e contratados, quanto ao seu cumprimento.&nbsp;</p>