LASTPOS:M01L02T14||M01L02T01:OK||M01L02T02:OK||M01L02T03:OK||010203_1:escuto o que diz e coloco minha opnião como observador externo ao problema e se houver, exemplifico.||010203_2:Oriento sua conduta explicando onde esta o erro, baseando na rotina da instituição.||M01L02T04:OK||M01L02T05:OK||M01L02T06:OK||M01L02T07:OK||010207_1:me sinto bem.||010207_2:penso que preciso melhorar||010207_3:falo para que se sinta motivado||010207_4:falo porque sei que ele vai entender.||M01L02T08:OK||M01L02T09:OK||M01L02T10:OK||M01L02T11:OK||M01L02T12:OK||M01L02T13:OK||010213_1:O feedback vem para trazer melhorias para o colaborador e para o serviço. trabalhar estimulados nos faz querer crescer e trazer novidades para o serviço. É essencial que seja por hierarquia, e que haja respeito entre as pessoas. Deve-se considerar que cada um tem sua particularidade e faz seu esforço para desempenhar um bom trabalho, pode precisar de orientação.||M01L02T14:OK||